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O estresse no local de trabalho é uma realidade que, na maior parte dos casos, acaba prejudicando a vida de muitos profissionais. O caráter cada vez mais competitivo das empresas é apontado por especialistas como sendo uma das principais causas. Segundo levantamento feito pela International Stress Management Association (ISMA) em 2010, o Brasil é o segundo país com maior prevalência de alto estresse no ambiente de trabalho, chegando a 69% dos profissionais impactados, perdendo apenas para o Japão.
O estresse ocupacional representa uma parcela significativa dos custos relacionados à saúde e produtividade nas empresas. Estima-se que, em média, 30% dos gastos estejam relacionados a custos médicos e 70% a custos de perda de produtividade. Esses números destacam a importância de abordar e lidar com o estresse no ambiente de trabalho.
Pesquisas mostram que o estresse crônico pode ter um impacto significativo no desempenho e no bem-estar dos colaboradores. Ao lidar proativamente com essa questão, sua empresa pode colher os seguintes benefícios:
Ao medir e analisar o nível de estresse dos colaboradores, você estará fornecendo a eles ferramentas poderosas de autoconhecimento. Compreender melhor suas emoções e reações ao estresse permite que eles adotem estratégias mais eficazes para lidar com desafios e promovam um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
Nossa solução pretende ser um recurso valioso para os líderes da sua empresa. Ao fornecer relatórios e insights sobre o nível de estresse da equipe, os gestores podem identificar os principais fatores estressores e desenvolver estratégias eficazes de autogestão. Isso promove uma liderança mais consciente e capacitada, capaz de inspirar e motivar a equipe em direção ao sucesso.
Ao identificar e abordar o estresse dos colaboradores, você poderá reduzir as ausências relacionadas a problemas de saúde mental e aumentar a produtividade geral da equipe.
Melhoria do clima organizacional e satisfação dos colaboradores: Ao fornecer suporte e recursos para lidar com o estresse, você demonstra um compromisso com o bem-estar de seus colaboradores, o que resulta em um ambiente de trabalho mais saudável e satisfatório.
Nossa tecnologia avançada permite medir o nível de estresse dos colaboradores de forma objetiva e confiável. Com dados precisos em mãos, o RH pode identificar áreas problemáticas e direcionar ações de mitigação do estresse.
Nossa plataforma oferece monitoramento contínuo do estresse, permitindo que o RH acompanhe as mudanças ao longo do tempo e identifique tendências. Isso possibilita a implementação de estratégias de longo prazo para reduzir o estresse e melhorar o bem-estar dos colaboradores.
Além de fornecer dados, a Brainer oferece insights acionáveis por meio de análises detalhadas. Essas informações valiosas ajudam o RH a tomar decisões informadas e personalizadas para lidar com o estresse no ambiente de trabalho.
Nossa tecnologia pode ser facilmente integrada aos sistemas existentes da sua empresa, tornando a implementação e o uso simples e eficiente.
Felipe Prado, WEAMPP
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do nível de estresse dos colaboradores utilizando algoritmos de inteligência artificial avançados.
Obtenha insights acionáveis para orientar ações de gerenciamento do estresse.
de intervenção e apoio para colaboradores em situações de alto estresse.
Nossa metodologia tem sido utilizada com sucesso por diversas empresas. Veja um exemplo de como o serviço Brainer ajudou uma organização a transformar sua cultura e melhorar a saúde mental de seus colaboradores.
Com os relatórios detalhados e os insights fornecidos pela plataforma Brainer, nossa equipe de Recursos Humanos pôde tomar decisões embasadas e direcionar recursos para as áreas mais impactadas pelo estresse. Implementamos programas de apoio emocional, treinamentos de resiliência e promovemos um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
Nossa parceria com a Brainer foi fundamental para promover uma mudança significativa em nossa empresa. Ao implementar o serviço de medição do nível de estresse dos colaboradores, pudemos identificar áreas de preocupação e desenvolver estratégias eficazes para reduzir o estresse e promover o bem-estar.
o estresse ocupacional representa uma parcela significativa dos custos relacionados à saúde e produtividade nas empresas. Estima-se que, em média, 30% dos gastos estejam relacionados a custos médicos e 70% a custos de perda de produtividade. Esses números destacam a importância de abordar e lidar com o estresse no ambiente de trabalho.
John Smith
Michael Scorfano
Carlos Doe
